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Le Plan général (Corporate Plan) de la Fondation pour 2018-20 indique nos priorités ainsi que ce que nous comptons faire pour atteindre ces objectifs et mesurer notre impact. Ce plan trouve sa place dans la Stratégie à 10 ans adoptée par le Conseil d’administration, « Œuvrer ensemble vers 2025 », qui a également pour visée d’étendre la portée et l’impact de notre mouvement pour le dialogue interculturel.